求人案内
子どもが大好きで、熱意と笑顔のある方を募集しています。
当園の保育は、大規模園でありながら、職員が一人一人の子どもに寄り添える担当制保育を基本にしています。
また、職員の働き方については、大規模園のスケールメリットを生かしながら、日々の保育はチームで行うことにより希望する日に休暇を取れることなど、他のどこの施設よりも、職員の働く環境が良くなるよう努めています。
子どもたちが毎日、快適で満たされた生活を送ることができているのも、このように、気持ちよく働けている職員のもとで見守られているからだと思っています。
職員が気持ちよく働くことのできる環境の整備、職員が保育を通して人間として成長できる環境の整備、これらを高いレベルで実践する取組が認められ、当園はこのたび、京都府から「きょうと福祉人材育成認証制度」に基づく「上位認証（★★★）」を取得いたしました。
保育所のみを運営する法人としては、京都市内で唯一、第一号の「上位認証」の取得です。
このように、子どもたちや保護者にとって、また園にとって、大切な職員の「多様な働き方」や健康づくりを実現しながら、これからも将来の保育を支える職員とともに、園もしっかり成長していけるように様々な取組を進めていきますので、これから保育に携わるお仕事をお考えの皆さん、ぜひ一度、園の見学に足をお運びください！一緒に働きましょう！
下にあるエントリーフォームの利用、または、お電話をお願いします。お待ちしております。
保育士募集要項
募集職種
① 保育士（正職員：新卒）
② 保育士（正職員：新卒以外の方）
必要資格
保育士
勤務場所
正親こども園・第二せいしん幼児園
勤務時間
８：２０～１７：０５（休憩時間45分）を基本とし、
７：００～１５：４５（休憩時間45分）
９：１５～１８：００（休憩時間45分）
１０：１５～１９：００（休憩時間45分）など、シフト制
基本給及び手当
① 保育士（正職員：新卒）
基本給
- 大学新卒（22歳）の場合：216,810円（令和７年度）
- 短大新卒（20歳）の場合：200,090円（令和７年度）
＋手当
- 初任給調整手当 10,000円
- 業務手当・役割手当 13,500円
- 通勤手当（全額支給）
- 住宅手当、奨学金返済支援手当（該当者）など
② 保育士（正職員：新卒以外の方）
基本給
- 新卒者の基本給＋経験年数に応じて加算した額
＋手当
- 業務手当・役割手当 13,500円～
- 通勤手当（全額支給）
- 住宅手当、奨学金返済支援手当（該当者）など
- ただし、新卒後の６年間に、連続して５年間保育士として勤務した経験のある方は、次のとおりとします。 基本給
- 大学新卒（28歳）の場合：253,660円（令和７年度）
- 短大新卒（26歳）の場合：238,370円（令和７年度）
＋手当
- 業務手当・役割手当 13,500円～
- 通勤手当（全額支給）
- 住宅手当、奨学金返済支援手当（該当者）など
賞与
年３回（令和６年度）
昇給
年１回
休日
週休二日制
日曜日・祝日・その他特別休暇など（年間合計１３３日）（正職員平均）
有給休暇
１年目は、１０日を、採用日に付与 （労働基準法を上回る処遇）
福利厚生等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
その他
- 子育て（小学校卒業まで）や介護を必要とされる場合は、短時間（週３０時間 ～）正職員制度を利用できます。
- このほか、職員の「多様な働き方」の実現を支援できるよう様々な取組を推進しています。
- 保育実習のほか、インターンシップやボランティアも受け入れています。希望される方は、次のエントリーフォームからご連絡ください。
- ただし、新卒後の６年間に、連続して５年間保育士として勤務した経験のある方は、次のとおりとします。 基本給
エントリーフォーム
面接（6月下旬から順次実施中）や園見学を希望される場合は、以下のエントリーフォームをお使いください。